Newsletter Quartal 2 - 2026
Sehr geehrte Kund:innen,
wie Sie wahrscheinlich der medialen Berichterstattung entnehmen konnten, hat die Bundesregierung Mitte April eine Reform der zweiten Säule beschlossen. Aus Sicht unserer Kund:innen sind darin mehrere Vorteile erkennbar. Die nun zu schaffende Vorsorge-Veranlagungsgemeinschaft sowie der Generalpensionskassenvertrag eröffnen sämtlichen Arbeitnehmer:innen und Selbständigen die Möglichkeit, die Abfertigung in ein modernes Pensionsvorsorgeprodukt umzuwidmen und im Ruhestand eine lebenslange steuerfreie Zusatzpension zu beziehen. Gemäß den künftigen gesetzlichen Bestimmungen sind wir nun in der Lage, unseren Kund:innen in der Pensionskasse ein zeitgemäßes Lebensphasenmodell anzubieten. Dabei wird das Risiko-Ertragsprofil kontinuierlich an die jeweilige Altersphase angepasst.
Wir betrachten die Reform als Schritt in die richtige Richtung. Um jedoch die leider noch immer sehr schwach ausgeprägte zweite Säule zu einer Stütze des Pensionssystems wachsen zu lassen, sind deutlich tiefgreifendere Maßnahmen notwendig. Im Idealfall werden die Gesetze noch so nachgeschärft, dass alle Erwerbstätigen eine entsprechende Zusatzpension im Alter erwarten können.
Mag. Martin Sardelic,
Vorstandsvorsitzender der Valida Vorsorge Management
Die Themen
Reform der zweiten Säule
Überblick über die wesentlichen Veränderungen aus Sicht der Kund:innen.
Jahresberichte der Valida Gruppe
Infos über Bilanzen, Performance und den Beitrag zu den SDGs.
ÖGUT-Gold für Valida Vorsorgekasse
Erfüllung strikter Kriterien für die nachhaltige Veranlagung.
Valida Videoserie auf YouTube
Experteninterviews der Serie „Kurz. Klar. Kompetent.“ über betriebliche Vorsorge.