Karriere bei Valida

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Arbeitgeber mit Zukunft: Valida Vorsorge Management

Als führendes Unternehmen in einer Branche mit absolutem Wachstumspotenzial bieten wir sichere Arbeitsplätze in zahlreichen interessanten und herausfordernden Tätigkeitsfeldern. In qualitativ hochwertigen Aus- und Weiterbildungsprogrammen werden unsere Mitarbeiter laufend geschult. Bei der Valida tätig zu sein, ist mehr als nur ein Job! Unsere Mitarbeiter sind Teil eines aufstrebenden Ganzen und somit Garant für den Erfolg des Unternehmens.

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Wollen Sie am Erfolg der Valida mitarbeiten?

Mitarbeiter, die gerne Verantwortung übernehmen, sich durch Kundenorientierung, Teamgeist und Kreativität auszeichnen, auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind und ihre persönlichen sowie fachlichen Horizonte erweitern wollen, sind bei uns genau richtig. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams!

Die Valida Vorsorge Management schafft für ihre Mitarbeiter optimale Voraussetzungen, Herausforderungen kreativ und engagiert anzugehen. Für uns ist entscheidend, dass die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter mit der Entwicklung des Unternehmens eng verknüpft ist.

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Mitarbeiterförderung

Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe ist ausschließlich auf den engagierten Einsatz und die hohe Kompetenz unserer Mitarbeiter zurück zu führen. Deshalb schaffen wir für unsere Mitarbeiter optimale Voraussetzungen, Herausforderungen engagiert anzugehen. Für uns ist entscheidend, dass die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter mit der Entwicklung des Unternehmens eng verknüpft ist.

Aus- und Weiterbildung

Für unsere Mitarbeiter ist es selbstverständlich, dass sie ihr Wissen ständig aktualisieren. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Möglichkeiten zur berufsbegleitenden Fortbildung. Die internen Schulungen vermitteln fundiertes Fachwissen zu sehr spezifischen Themen der betrieblichen Vorsorge. Weiters steht ihnen das umfangreiche Angebot der Schulungen und Seminare des Raiffeisen Campus zur Verfügung. Ebenso besuchen unserer Mitarbeiter Seminare zahlreicher anderer angesehener Anbieter.

Einstiegshilfe

Mit unserem Patenkonzept, das jedem neuen Mitarbeiter einen „Paten“ zur Seite stellt, werden sie Schritt für Schritt in ihr neues Aufgabengebiet bei uns eingeführt.

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Flexible Arbeitszeiten und Freiräume sind die Voraussetzung, damit unsere Mitarbeiter ihr Potenzial optimal nutzen und wir unsere Lösungen und Services verbessern können. Neben Vollzeitjobs sind auch Elternteilzeit-Beschäftigungen, studienbegleitende Teilzeitjobs sowie Ferial- und Berufspraktika möglich.

Mitarbeitergespräche

Unsere Mitarbeiter führen einmal pro Jahr ein ausführliches, strukturiertes Mitarbeitergespräch mit ihrem unmittelbaren Vorgesetzten. Wir fördern damit unsere Feedbackkultur und geben die Möglichkeit, einen gemeinsamen Rückblick auf das vergangene Jahr zu ermöglichen und die Ziele für das kommende Jahr festzulegen.

Betriebliche Vorsorge

Alle unsere Mitarbeiter sind ab einer Dienstzugehörigkeit von 1,5 Jahren in eine Betriebspensions-Lösung eingebunden. Die Vorsorgelösung sieht erhöhten Risikoschutz ab 50 Jahren, sowie die Möglichkeit von Eigenbeiträgen der Arbeitnehmer vor. Die Arbeitgeberbeiträge haben eine festgesetzte Höhe.

Gesundheitsvorsorge

Wir bieten unseren Mitarbeitern Vorsorgeuntersuchungen und weitere Gesundheitsleistungen an. Jedem Mitarbeiter steht das gemeinsame Betriebsärztezentrum im neuen Bürohaus R19 mit einer umfangreichen Anwesenheit der Ärzte zur Verfügung.

Zusatzleistungen

Wir bieten unseren Mitarbeitern neben der betrieblichen Vorsorge und der Gesundheitsförderung noch zahlreiche weitere Zusatzleistungen und Vergünstigungen. Dazu gehört zum Beispiel auch der Kostenzuschuss für das Mittagessen.

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Um gezielt Eltern zu unterstützen und die Familie ins Unternehmen zu integrieren, bietet die Valida ihren Mitarbeitern seit 2013 jährlich im Sommer die Möglichkeit, ihre Kinder für eine professionelle Betreuung anzumelden.

Die KinderbetreuerInnen der „Flying Nannies“ werden in dieser Zeit die Kinder mit ihrem Spiel- und Kreativprogramm unterhalten. Sie sind pädagogisch ausgebildete BetreuerInnen, die neben ihrem Studium, wie etwa Psychologie, Pädagogik oder Lehramt, in Erste Hilfe und Kinderpflege geschult wurden.

Das Programm gestaltete sich individuell nach dem Alter der Kinder. 

Wissenswertes für Sie

Arbeitszeit

Gleitzeit ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Flexible Arbeitszeiten und Freiräume sind die Voraussetzung, um Ihr Potenzial optimal zu nutzen und unsere Lösungen und Services zu verbessern.

Karriere

Alle Karrierewege sind gleichberechtigt und offen, denn Ihre Karriere ist ein lebendiger Prozess, der sich immer wieder verändert. Wir unterstützen Sie dabei.

 

Strukturierter Einstiegsprozess

Mit unserem Patenkonzept, das jedem neuen Mitarbeiter einen „Paten“ zur Seite stellt, werden Sie Schritt für Schritt in Ihr neues Aufgabengebiet bei der Valida eingeführt.

Weiterbildung

Für unsere Mitarbeiter ist es selbstverständlich, dass sie ihr Wissen ständig aktualisieren. Seminare oder Workshops sollen Kenntnisse vermitteln, aber auch Coaching und kompetente Betreuung on-the-job sind dafür bestens geeignet.

Zusatzleistungen

Wir bieten unseren Mitarbeitern derzeit zahlreiche Zusatzleistungen und Vergünstigungen, von gezielter Vorsorge bis hin zu speziellen Dienstleistungen für Ihre Gesundheit und Kostenzuschuss für Ihr Mittagessen.

Firmenpension

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Firmenpension an.

Geld allein ist nicht alles. Damit Sie sich bei uns wohlfühlen und nach der Arbeit Zeit für das Wesentliche haben, haben wir uns einiges einfallen lassen. Das Spektrum reicht von betrieblichen Zusatzleistungen wie einer Pensionskasse bis hin zu Serviceleistungen wie ein Schneidereidienst. Weitere Benefits unseres Unternehmens finden Sie hier: Weitere Benefits für Mitarbeiter.