Information & Service für Mitarbeiter

Seit 1.1. 2003 gibt es in Österreich die betriebliche Mitarbeitervorsorge (Abfertigung Neu). Dieses neue Modell ersetzt das alte Abfertigungssystem und gilt für alle Dienstverhältnisse, die nach dem 31.12.2002 begonnen haben. Ihr Arbeitgeber zahlt dabei monatlich einen Betrag in der Höhe von 1,53 % Ihres Bruttomonatsgehalts in Ihre Mitarbeitervorsorge ein.

Vorteile

• Abfertigungsansprüche können nicht verfallen, auch nicht bei Selbstkündigung
• 100 % Kapitalgarantie auf die einbezahlten Beiträge
• Abfertigungsansprüche bereits ab dem zweiten Monat Ihrer Beschäftigung
• Sie können Ihr angespartes Vorsorgekapital als lebenslange steuerfreie Zusatzpension nutzen
• Das Vorsorgekapital wird steuerfrei veranlagt
• Bei uns können Sie auch ohne Übertragungskosten von der Abfertigung Alt in die Mitarbeitervorsorge umsteigen.
• Die starken Eigentümer Raiffeisen Bankengruppe und UNIQA bieten in allen Belangen nicht nur hohe Sicherheit, sondern auch Ansprechpartner in jeder Filiale.

Übertritt

Für alle vor dem 1. 1. 2003 begonnenen Dienstverhältnisse gilt grundsätzlich das alte Abfertigungsrecht. Übertritte in das neue Modell können mit Ihrem Arbeitgeber individuell vereinbart werden.