Die Auswahl einer Betrieblichen Vorsorgekasse erfolgt über den Vorschlag des Unternehmers nach bestimmten gesetzlichen Bestimmungen. Je nachdem, ob es in einem Unternehmen einen Betriebsrat gibt oder nicht, sind unterschiedliche Vorgehensweisen zu beachten.
Nachdem sich der Arbeitgeber mit den Mitarbeitern oder dem Betriebsrat auf die Valida Plus geeinigt hat, wird ein Beitrittsantrag ausgefüllt und übermittelt: Valida Plus AG, Postfach 172, 1131 Wien
Nach der Bearbeitung des Antrags erhält der Unternehmer den Beitrittsvertrag zugesandt. Spätestens mit der ersten Eintrittsmeldung eines Mitarbeiters in die Mitarbeitervorsorge meldet der Arbeitgeber formlos an den zuständigen Krankenversicherungsträger - unter Angabe der BVK-Leitzahl (Valida Plus: 71300).
Ab Vertragsbeginn sind für jeden Mitarbeiter monatlich Beiträge von 1,53% des Bruttomonatsentgeltes zu leisten. Diese werden mit den monatlichen Krankenkassenbeiträgen abgeführt und von den Gebietskrankenkassen an uns weitergeleitet.
Anspruch auf das Vorsorgekapital besteht für die Mitarbeiter, wenn die entsprechenden Voraussetzungen gegeben sind.
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