Arbeitnehmer

Arbeitnehmer

Eine Betriebspension ist eine ideale und auch notwendige Ergänzung zur staatlichen Pension. Aufgrund der demografischen Entwicklung (steigende Lebenserwartung, sinkende Geburtenrate) wird eine zusätzliche Absicherung im Alter zunehmend wichtiger.
Im Rahmen einer Betriebspension erhält die Pensionskasse von Ihrem Arbeitgeber monatlich Beiträge zur Ansparung einer betrieblichen Altersvorsorge.

 

Vorteile für Arbeitnehmer

  • Höhere Pension durch zusätzliche lebenslange Alterspension
  • Finanzielle Absicherung durch Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitspension
  • Sichere Pension (Unverfallbarkeit der Beiträge)
  • Möglichkeit der Einzahlung von eigenen Beiträgen
  • Sichere, ertragsorientierte Veranlagung durch Spezialisten
  • Steuerliche Vorteile

 

Vergleich Lohnerhöhung gegenüber Betriebspension:

Tabelle zur Betriebspension

*Annahme: Bruttogehalt von EUR 28.000 jährlich

 

Nachhaltigkeit

Die Veranlagungsgrundsätze der Valida für Ihr Pensionskapital sind auf Stabilität, größtmögliche Sicherheit und langfristigen Ertrag ausgerichtet. Die Veranlagung erfolgt im größtmöglichen Einklang mit ökologischen und ethischen Grundsätzen.

  • Die langfristigen Veranlagungsergebnisse der Valida liegen über dem Branchendurchschnitt der überbetrieblichen Pensionskassen.
  • Die Valida erhält regelmäßig Auszeichnungen für ihre erfolgreiche Veranlagungsstrategie, ihr pro-aktives Risikomanagement und ihre Transparenz in der Kundenbeziehung.
  • Die Valida ist Mitglied der Raiffeisen Klimaschutz-Initiative sowie Gewinner des Global Pension Funds Award 2013.