Die Auswahl der Betrieblichen Vorsorgekasse erfolgt über den Vorschlag des Unternehmers nach bestimmten gesetzlichen Bestimmungen. Je nachdem, ob es in Ihrem Betrieb einen Betriebsrat gibt oder nicht, sind unterschiedliche Vorgehensweisen zu beachten.
Nachdem Sie sich mit Mitarbeitern/Betriebsrat auf die Valida Plus geeinigt haben, wird ein Beitrittsantrag ausgefüllt und übermittelt – über Ihren Betreuer vor Ort (Raiffeisen Banken, UNIQA Zweigstellen) oder direkt an die Valida: Valida Plus AG, Postfach 172, 1131 Wien
Nach der Bearbeitung des Antrags erhalten Sie den Beitrittsvertrag zugesandt. Spätestens mit der ersten Eintrittsmeldung eines Mitarbeiters in die Mitarbeitervorsorge senden Sie bitte eine formlose Meldung an Ihren zuständigen Krankenversicherungsträger. Geben Sie bitte die BVK-Leitzahl (Valida Plus: 71300) an.
Ab Vertragsbeginn leisten Sie für jeden Mitarbeiter monatlich einen Beitrag von 1,53% des Bruttomonatsentgeltes. Diese Beiträge werden mit den monatlichen Krankenkassenbeiträgen abgeführt und von den Gebietskrankenkassen an uns weitergeleitet.
Anspruch auf das Vorsorgekapital besteht für Ihre Mitarbeiter, wenn die entsprechenden Voraussetzungen gegeben sind.
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