Betriebspensions-Check

Erfreulicherweise werden in Österreich immer mehr Personen von einer betrieblichen Altersvorsorge erfasst, wobei es folgende grundsätzliche Modelle gibt:

• Direkte Leistungszusage
• Pensionskasse / betriebliche Kollektivversicherung
• Steuerfreie Zukunftssicherung (in unterschiedlichen Ausprägungen)

Bei allen Durchführungswegen gibt es wiederum zahlreiche unterschiedliche Varianten. Häufig stehen unsere Kunden vor individuellen Entscheidungen, die vom Arbeitgeber, einer Versicherung oder einer Pensionskasse von ihnen gefordert werden.

• Zahlung eigener Beiträge für die betriebliche Vorsorge
• Wahlmöglichkeiten hinsichtlich der Veranlagung von Pensionskassenbeiträgen bzw. Prämienzahlung in eine betriebliche Kollektivversicherung
• Übertragung einer direkten Pensionszusage in eine Pensionskasse
• Ablöse einer Pensionszusage durch eine Abfindungszahlung

Wir bieten eine neutrale Beratung hinsichtlich dieser Fragestellungen und können als Vermittler einen sachgerechten Interessensausgleich zwischen den Vertragspartnern unterstützen.