Vorteile

Das spricht für eine Valida Pension

• Umfassende Vorsorge durch lebenslange Alterspension sowie Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitspension
• Persönliche Unabhängigkeit von künftigen Änderungen, z.B. im staatlichen Pensionssystem oder dem Lebensumfeld oder der Firmenentwicklung
• Professionelle Veranlagung durch Spezialisten
• Das Pensionskassenvermögen wird steuerfrei (d.h. KESt-frei) veranlagt.
• Möglichkeit, mit eigenen Beiträgen die Leistung zu erhöhen und dabei Steuervorteile und die staatliche Prämie zu nutzen
• Flexibilität durch Unverfallbarkeit und die Möglichkeit, die Pensionsansprüche bei Wechsel des Arbeitgebers mitzunehmen
• Auch bei Konkurs des Arbeitgebers ist das Pensionskapital gesichert.
• Laufende Information durch jährliche umfassende Kontoauszüge
• Pensionsantritt - abhängig vom Modell - schon ab dem 55. Lebensjahr möglich
• Kollektive Lösung über Betriebsvereinbarung - der Betriebsrat gestaltet mit

Vergleich Lohnerhöhung gegenüber Betriebspension