Beispiel Leistungsorientierte
Betriebspension

Ein 35 jähriger Geschäftsführer ist in seiner Firma angestellt. Sein Gesellschaftsanteil beträgt 25 %. Er kann als Arbeitnehmer in die Pensionskasse einbezogen (§ 1 Abs. 1 BPG) werden, wenn er weisungsgebunden ist und sein Gesellschaftsanteil 25 % nicht übersteigt.

Angestrebte Jahrespension: EUR 10.200,-- (Geldwert zu Vertragsbeginn) im leistungs-
orientierten Modell zum Pensionsantrittsalter 61,5; wertangepasst aus dem Veranlagungsergebnis der Pensionskasse.

Dafür notwendiger Jahresbeitrag: EUR 5.214,34